AIeosha (aleosha) wrote,
AIeosha
aleosha

Are you willing to hold space for Black employees? As in, are any Black people even on your team―especially in leadership positions? If not, are you willing to treat hiring Black people as another growth challenge and hack it?

https://marker.medium.com/its-time-we-dealt-with-white-supremacy-in-tech-8f7816fe809

А потом те же люди будут втирать, что diversity is about giving equal opportunities.

Тут уж или крестик, или трусы. Или equal opportunities, или “holding space”.

И конечно best way to inclusion is exclusion:

Are your companies willing to stop sponsoring events implying this?

Tags: uncategorized
Subscribe

  • За Nordic Model

    Интересная статья о том, почему нельзя так просто взять и построить хорошую систему социального страхования как у шведов. Denmark abolished its…

  • Бедуинский стройбат

    Бедуинским прапорам в Израиле вообще оружие не выдают. Приходится консервную банку на палку надевать 🤡 ---

  • SF News

    Так вот почему в SF на велосипедах кататься не любят: Останавливаюсь на перекрестке в минуте от дома, вижу как ко мне по проезжей части спешит…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment